TEROPONGPUBLIK.CO.ID <<<>>> Kabar menggembirakan datang bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Bengkulu. Pemerintah Kota Bengkulu memastikan pencairan gaji ke-13 bagi seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) telah berhasil direalisasikan.
Kepastian tersebut disampaikan langsung oleh Wali Kota Bengkulu Dedy Wahyudi didampingi Wakil Wali Kota Ronny PL Tobing serta Penjabat Sekretaris Daerah Kota Bengkulu Medy Pebriansyah, Rabu (10/6/2026).
Pencairan gaji ke-13 ini menjadi salah satu bentuk komitmen pemerintah daerah dalam memenuhi hak-hak ASN sekaligus membantu kebutuhan ekonomi keluarga menjelang tahun ajaran baru sekolah.
Dedy Wahyudi mengungkapkan rasa syukur karena proses pencairan anggaran berjalan lancar tanpa kendala berarti. Menurutnya, dana tambahan tersebut diharapkan dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh para pegawai untuk kebutuhan yang benar-benar penting.
“Alhamdulillah, gaji ke-13 ASN Kota Bengkulu, baik PNS maupun PPPK, sudah cair. Kami berharap dana ini digunakan untuk hal-hal yang positif dan bermanfaat, terutama untuk mendukung kebutuhan pendidikan anak-anak yang akan memasuki tahun ajaran baru,” ujar Dedy.
Pemerintah pusat maupun pemerintah daerah selama ini menempatkan gaji ke-13 sebagai salah satu instrumen untuk membantu ASN menghadapi berbagai kebutuhan keluarga, terutama yang berkaitan dengan pendidikan anak.
Menjelang dimulainya tahun ajaran baru, kebutuhan rumah tangga biasanya meningkat, mulai dari pembelian perlengkapan sekolah, seragam, buku, hingga biaya penunjang pendidikan lainnya. Karena itu, Dedy berharap para ASN dapat mengelola dana yang diterima dengan bijaksana dan mengutamakan kebutuhan yang bersifat prioritas.
Menurutnya, penggunaan gaji ke-13 secara tepat tidak hanya akan membantu kondisi keuangan keluarga, tetapi juga memberikan manfaat langsung bagi masa depan pendidikan anak-anak ASN di Kota Bengkulu.
Selain itu, ia juga mengingatkan pentingnya pengelolaan keuangan yang sehat agar tambahan penghasilan tersebut tidak habis untuk kebutuhan konsumtif yang kurang mendesak.
Tidak hanya memastikan pencairan gaji ke-13 berjalan sesuai jadwal, Pemerintah Kota Bengkulu juga menegaskan komitmennya dalam memenuhi seluruh hak pegawai secara berkelanjutan.
Dedy menyampaikan bahwa pembayaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) dan berbagai tunjangan lainnya akan terus menjadi perhatian pemerintah daerah. Langkah tersebut dilakukan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja ASN yang selama ini menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat.
“Kami berkomitmen agar ASN Kota Bengkulu mendapatkan hak-haknya secara tepat waktu. Tidak hanya gaji ke-13, tetapi juga TPP serta berbagai tunjangan lainnya akan terus kami upayakan dibayarkan sesuai ketentuan,” tegasnya.
Menurut Dedy, kesejahteraan ASN merupakan salah satu faktor penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. ASN yang memperoleh haknya secara tepat waktu diharapkan dapat bekerja lebih optimal dan fokus dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Selain memberikan manfaat langsung bagi para pegawai, pencairan gaji ke-13 juga diyakini akan memberikan dampak positif terhadap pergerakan ekonomi daerah.
Dengan bertambahnya daya beli ribuan ASN, sektor perdagangan dan jasa di Kota Bengkulu diperkirakan akan ikut merasakan peningkatan aktivitas ekonomi. Belanja kebutuhan sekolah, kebutuhan rumah tangga, hingga berbagai transaksi lainnya berpotensi mendorong perputaran uang di tengah masyarakat.
Pemerintah Kota Bengkulu berharap pencairan gaji ke-13 ini tidak hanya membantu meringankan beban ekonomi keluarga ASN, tetapi juga menjadi stimulus yang mampu mendukung pertumbuhan ekonomi lokal.
Melalui langkah tersebut, Pemkot Bengkulu kembali menunjukkan komitmennya untuk menjaga kesejahteraan aparatur sekaligus mendorong pembangunan daerah yang lebih maju dan berkelanjutan.
Pewarta : Amg
Editing : Adi Saputra
