TEROPONGPUBLIK.CO.ID - Pemerintah Kota Bengkulu resmi membuka proses seleksi terbuka untuk pengisian sejumlah Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan pemerintah daerah. Kebijakan ini dilakukan sebagai bagian dari upaya memperkuat kualitas birokrasi, sekaligus menjaring aparatur sipil negara (ASN) terbaik yang memiliki kompetensi, integritas, serta komitmen tinggi terhadap pelayanan publik.
Seleksi terbuka ini dapat diikuti oleh ASN yang memenuhi sejumlah persyaratan umum dan khusus. Dari sisi kesehatan dan integritas, peserta wajib dalam kondisi sehat jasmani, tidak menjadi anggota maupun pengurus partai politik, serta tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin dalam kurun waktu dua tahun terakhir. Selain itu, peserta juga harus memiliki rekam jejak kinerja yang baik dan tidak sedang menjalani proses hukum.
Khusus untuk jabatan Kepala Dinas Kesehatan, panitia seleksi menegaskan bahwa pelamar harus memiliki latar belakang pendidikan di bidang kesehatan. Ketentuan ini bertujuan agar pejabat yang terpilih benar-benar memahami substansi tugas, tantangan sektor kesehatan, serta mampu merumuskan kebijakan yang tepat bagi masyarakat.
Panitia seleksi menetapkan lima tahapan utama dalam proses penjaringan kandidat. Tahapan tersebut meliputi seleksi administrasi, penulisan makalah, asesmen kompetensi, wawancara akhir, serta penelusuran rekam jejak. Setiap tahapan dirancang untuk mengukur kapasitas manajerial, kemampuan analisis, kepemimpinan, serta integritas peserta.
Adapun jadwal seleksi telah ditetapkan secara rinci. Pendaftaran dan penerimaan dokumen dibuka mulai 9 hingga 23 Februari 2026. Setelah itu, hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada 24 Februari 2026. Peserta yang dinyatakan lolos administrasi berhak mengikuti tahap asesmen yang dijadwalkan pada 26 hingga 27 Februari 2026. Dalam tahap ini, peserta diwajibkan membawa laptop sendiri karena sebagian besar tes dilakukan secara berbasis sistem komputer.
Tahapan berikutnya adalah wawancara dan presentasi yang akan berlangsung pada 2 sampai 6 Maret 2026. Pada sesi ini, peserta diminta memaparkan gagasan, visi, serta rencana strategis sesuai jabatan yang dilamar. Penilaian tidak hanya berfokus pada penguasaan materi, tetapi juga pada kemampuan komunikasi, kepemimpinan, serta ketajaman analisis terhadap persoalan di daerah.
Hasil akhir seleksi dijadwalkan diumumkan pada 16 Maret 2026. Peserta yang lolos seluruh tahapan akan direkomendasikan kepada pejabat pembina kepegawaian untuk ditetapkan dan dilantik sesuai ketentuan yang berlaku.
Untuk mekanisme pendaftaran, pelamar wajib mendaftar secara daring melalui portal resmi ASN Karier milik Badan Kepegawaian Negara (BKN) di laman https://asnkarier.bkn.go.id dengan menggunakan akun MYASN masing-masing. Setelah melakukan pendaftaran online, peserta juga diwajibkan menyerahkan dokumen fisik dan salinan digital ke Sekretariat Panitia Seleksi di kantor BKPSDM Kota Bengkulu pada jam kerja.
Dokumen yang diserahkan meliputi surat lamaran, daftar riwayat hidup, fotokopi SK kepangkatan terakhir, SK jabatan, ijazah, serta dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan panitia. Kelengkapan dan keabsahan dokumen menjadi faktor penting dalam tahap seleksi administrasi.
Panitia menegaskan bahwa seluruh rangkaian proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun. Peserta diminta untuk waspada terhadap segala bentuk penipuan atau pihak-pihak yang mengatasnamakan panitia dengan iming-iming kelulusan. Seluruh informasi resmi hanya disampaikan melalui saluran resmi pemerintah.
Masyarakat dan ASN yang berminat mengikuti seleksi dapat mengunduh formulir serta persyaratan lengkap melalui laman resmi BKPSDM Kota Bengkulu di https://bkpsdm.bengkulukota.go.id. Melalui seleksi terbuka ini, Pemerintah Kota Bengkulu berharap dapat memperoleh pejabat yang profesional, berintegritas, serta mampu membawa perubahan positif dalam tata kelola pemerintahan dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
Pewarta: Amg
Editing : Adi Saputra
