TEROPONGPUBLIK.CO.ID - Pemerintah Kota Bengkulu melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) kembali menyelenggarakan Job Fair 2025 sebagai bentuk komitmen dalam mengurangi angka pengangguran dan memperluas kesempatan kerja di daerah. Kegiatan ini resmi dibuka pada Senin, 26 Mei 2025, bertempat di Hotel Adeeva Bengkulu.
Pembukaan acara ditandai dengan sambutan dari Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum, dan Politik, Lia Kamalia. Ia hadir mewakili Wali Kota Bengkulu, didampingi oleh Kepala Disnaker Firman Romzi, Kabid Penempatan dan Pelatihan Tenaga Kerja Purniati, serta jajaran Dinas Ketenagakerjaan lainnya.
Job Fair kali ini berhasil menghadirkan sebanyak 40 perusahaan dari berbagai sektor industri, mulai dari manufaktur, perbankan, ritel, teknologi, hingga jasa. Kegiatan dimulai pukul 08.30 WIB dan berlangsung hingga pukul 15.00 WIB. Para perusahaan membuka stan informasi dan rekrutmen, memberikan kesempatan kepada para pencari kerja untuk melamar langsung di tempat.
Menurut pantauan di lokasi, ratusan pelamar kerja antusias memadati area pameran. Mereka datang dengan membawa berkas lamaran dan CV, berharap bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan keahlian masing-masing. Banyak di antara pelamar yang menyampaikan rasa terima kasih kepada pemerintah kota atas inisiatif ini yang dianggap sangat membantu di tengah persaingan kerja yang semakin ketat.
Dalam sambutannya, Lia Kamalia menyampaikan bahwa kegiatan seperti ini tidak hanya penting untuk menekan angka pengangguran, tetapi juga menjadi ajang yang efektif dalam mempertemukan kebutuhan dunia usaha dengan potensi lokal yang ada.
"Job fair ini adalah salah satu upaya nyata Pemerintah Kota Bengkulu dalam membuka ruang seluas-luasnya bagi masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan. Kami berharap kegiatan ini dapat menjadi jembatan antara pencari kerja dan perusahaan," ujar Lia.
Sementara itu, Kepala Disnaker Firman Romzi menambahkan bahwa pihaknya akan terus berupaya menyelenggarakan kegiatan serupa secara rutin dan berkelanjutan. Menurutnya, selain sebagai media rekrutmen, job fair juga menjadi sarana edukasi bagi masyarakat mengenai tren dan kebutuhan dunia kerja saat ini.
“Melalui job fair, masyarakat dapat mengetahui kualifikasi apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan saat ini, sehingga mereka bisa lebih siap dan kompetitif,” jelas Firman.
Job fair ini tidak hanya memberikan peluang kerja, tetapi juga diharapkan bisa mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia lokal. Dengan bertemunya pencari kerja dan perusahaan secara langsung, proses rekrutmen menjadi lebih cepat, transparan, dan efisien.
Pemerintah Kota Bengkulu berharap agar hasil dari kegiatan ini dapat memberikan dampak positif secara langsung bagi masyarakat, khususnya dalam mengurangi jumlah pengangguran dan mendorong pertumbuhan ekonomi daerah.
Pewarta: Amg
Editing: Adi Saputra
